Jeugdhulpverlener casusregisseur binnen lokale toegang Schouwen Duivenland

Vrouwelijke hulpverlener staat op een brug in Gouda voor De Reling en is in gesprek met een jongere

Over de functie

Team of locatie
Agathos hulpverlening De Eilanden

Uren per week
18 - 36 uur

Salaris
min. €3.253 - max. €4.480

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren regisseur die het verschil wil maken in het hulpverleningsproces? Werk je graag samen met cliënten, hun netwerk en verschillende organisaties om optimale zorg en ondersteuning te bieden? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Als casusregisseur ben jij de spil in het ondersteunen en begeleiden van cliënten en hun netwerk. Je hebt regie over het gehele hulpverleningsproces en zorgt ervoor dat alle betrokkenen op elkaar worden afgestemd. Je betrekt relevante netwerken en voorzieningen en pakt door wanneer dat nodig is. Jij durft beslissingen te nemen en zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt.
Daarnaast werk je nauw samen met de procesregisseur jeugd en/of WMO. Je hebt een adviserende en consulterende rol richting de jeugdconsulent in casuïstiek en regie vraagstukken. Samen zorg je ervoor dat de cliënten de juiste zorg en ondersteuning ontvangen.
Wij zijn op zoek naar een gedreven casusregisseur voor 18-36 uur per week die vanuit Agathos hulpverlening binnen het team jeugdconsulenten van de gemeente Schouwen-Duiveland werkzaam zal zijn.

Dit verwachten wij van jou

  • Je bent minimaal in het bezit van een hbo-diploma Social Work, pedagogiek of andere relevante hbo- of wo-opleiding op het gebied van het sociaal domein.
  • Je bent geregistreerd in het kwaliteitsregister jeugd (SKJ) of je rond je registratie af op zeer korte termijn.
  • Je hebt ruime ervaring met veiligheid casuïstiek en het werken in multi- en complexe casuïstiek.
  • Je bent in staat om snel te schakelen, hebt een helicopterview en kunt een gedegen inschatting maken van de ernst en complexiteit van de situatie.
  • Je bent goed in staat om ondersteuningsvragen op meerdere leefdomeinen te analyseren en te verhelderen
  • Je volgt de ontwikkelingen binnen het vakgebied en weet deze kennis toe te passen in jouw werk.
  • Je woont in (de omgeving van) ons werkgebied en bent in het bezit van eigen vervoer (auto).
  • Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Dit mag je van ons verwachten

  • Een gevarieerde baan in een mooie organisatie met ruimte voor eigen initiatief.
  • We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 50 (min. €3.253,86 - max. €4.480,21) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
  • We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
  • Een hybride werklaptop en werktelefoon waarmee jij je werk goed uit kunt voeren.
  • Goede inhoudelijke ondersteuning vanuit het sociaal team, een gedragswetenschapper en aansturing van de teamcoördinator.
  • Regelmatig teamcontacten en ondersteuning bij je werk door middel van cliëntbesprekingen, teamoverleggen, intervisiemomenten en informatieve themabijeenkomsten
  • Een divers aanbod van werkgerichte trainingen die aansluiten bij onze methodieken en werkwijze voor jouw professionele ontwikkeling
  • Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
  • Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog vragen? Bel dan naar Henny Weijgertze via 06 53 41 90 84.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl   

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Groepsfoto van het team voor het hoofdkantoor van Lelie zorggroep en de bus van waardering