Helpende oproeppool Siloam en Westerstein

Twee vrouwelijke bewoonsters zitten aan tafel te eten

Over de functie

Team of locatie
Siloam in Hoogvliet

Uren per week
4 - 16 uur

Salaris
min. €2.414 - max. €3.003

Dit ga je doen & hier ga je werken

Jij ziet deze functie voorbij komen en je denkt, dat is wat voor mij! Eenmaal aan de slag als helpende kom jij werken bij onze gezellige én typische Rotterdamse verpleeghuizen Siloam en Westerstein. En hoe gaat het dan verder?

Als helpende lever je ondersteuning van dagelijkse zorg bij cliënten met PG problematiek en/of somatische beperking. Hierbij kun je denken aan: ondersteuning bij het wassen en aankleden, opmaken van het bed en het ondersteunen bij activiteiten. Je stimuleert de bewoners zo goed mogelijk voor zichzelf te zorgen en je werkt vanuit persoonsgerichte zorg. Hierbij kijk je naar iemands leven, wensen, voorkeuren én mogelijkheden. Jij geeft liefdevolle aandacht voor hen als persoon. De lach op het gezicht van mevrouw Jansen, de glinstering in de ogen van meneer Pietersen, dát geeft jou voldoening!

Kortom: een functie waar jij echt wat voor je medemens kan betekenen!

Wat vragen wij?


  • Je bent in het bezit van een diploma helpende zorg en/of welzijn.
  • Je hebt affiniteit en werkervaring met de doelgroep PG en/of somatiek.
  • Je bent flexibel inzetbaar in de week en ook de weekenden voor dag, middag, avond, nacht.
  • Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Wat bieden wij?


  • Werk mét waardering.
  • We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 25 (min. €2.414,72 - max. €3.003,86) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
  • Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
  • Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget etc.
  • We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.

Bekijk de video

Bekijk de video

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Linda de Pijper (teamleider) via 010 26 30 333.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010-2510111, app naar 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl   



Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Groepsfoto van het team voor het hoofdkantoor van Lelie zorggroep en de bus van waardering