Coördinerend verpleegkundige Rehoboth

Portret zorgverlener bus vol waardering verpleegkundige verzorgende vacature thuiszorg verpleeghuiszorg zorg uniform

Over de functie

Team of locatie
Rehoboth in Wapenveld

Uren per week
24 - 36 uur

Salaris
min. €2.933 - max. €3.944

Dit ga je doen

Wij zoeken voor locatie Rehoboth een coördinerend verpleegkundige voor 24-36 uur per week. Het aantal uren is bespreekbaar, laat ons weten wat jouw wens is.

Als coördinerend verpleegkundige ben je niet alleen een doener, maar ook een meedenker en een coach. We zoeken iemand die met het team wil samenwerken aan het steeds weer verder ontwikkelelen van de kwaliteit van zorg, zorgt voor de juiste groepsdynamiek en blij wordt van het motiveren van collega’s en bewoners. Je coördineert, begeleidt en ondersteunt bij de zorgverlening aan de bewoners. Je bent in staat om te plannen, organiseren, observeren, communiceren, reflecteren en handelen. Je houdt ervan om jouw team te coachen in het begeleiden van bewoners en familie. Samen met hen breng je de kwaliteit en veiligheid van de zorg naar een hoger plan. Je kunt snel schakelen tussen de verschillende belangen. Samen met je teamleden en de andere coördinerende verpleegkundigen zoek je verdieping zodat jullie scherp blijven in het verpleegkundig vak.
Samen met je team draag je actief bij aan het welbevinden van de bewoners. Je faciliteert je medewerkers en ondersteunt ze bij zorgvragen en daarbij overleg je met het behandelteam en zorgprofessionals. In je observatie en in de overleggen denk je klinisch mee in de analyses en je stelt je proactief op in het ontwikkelen van verdere behandeling. Je begeleidt, ondersteunt en faciliteert een zo zelfstandig mogelijk leven, waarbij je het welzijn van de bewoner hoog in het vaandel hebt staan. Het team bestaat uit afdelingsassistentes, welzijnsmedewerkers en zorgmedewerkers.
Je kunt ook te maken krijgen met gedwongen opnamen (RM), wat een beroep doet op je stabiliteit en vastberadenheid. Dit soort situaties kunnen emotioneel zwaar zijn, zowel voor de persoon die gedwongen wordt opgenomen als voor de zorgprofessionals die erbij betrokken zijn. Het vergt de nodige veerkracht om kalm en professioneel te blijven, terwijl je tegelijkertijd oog hebt voor de rechten en het welzijn van de betrokken persoon. Als zorgverlener moet je in staat zijn om zowel de wetgeving te respecteren als met empathie te handelen.

Hier ga je werken

Je komt werken bij verpleeghuis Rehoboth, een sfeervolle en ruime locatie, waar bewoners allemaal een mooi ruim appartement hebben. Er wonen mensen met een vorm van dementie, er wonen mensen met lichamelijke beperkingen en er verblijven ouderen die tijdelijk niet thuis kunnen wonen. Rehoboth ligt aan de rand van de prachtige Veluwe. Onze bewoners komen vaak uit Wapenveld en de omliggende gebieden, ze delen graag verhalen over hun rijke levenservaringen.

Op Rehoboth heerst een warme en collegiale sfeer. Samen met je enthousiaste collega’s zorg je ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen, tevreden kunnen wonen en hun leven als waardevol ervaren. Dit doe je in samenwerking met een professioneel team, de naasten en mantelzorgers, en vrijwilligers. De bewoners hebben somatische en/of psychogeriatrische zorgbehoeften, waardoor ze intensieve zorg nodig hebben, en jij speelt daar een belangrijke rol in.

Wat vragen wij?

Jij ziet waar jij aanvullend bent in de dagelijkse zorg en ondersteuning en doet al het mogelijke om dat te realiseren. Je kunt je communicatie goed afstemmen op bewoners, familie en zorgprofessionals. Vanuit je afgeronde opleiding tot Verpleegkundige (mbo-4) en je opgedane ruime werkervaring ben je gewend te reflecteren op je handelen. Mede hierdoor ben je gedreven in het opdoen van kennis en het verder ontwikkelen van jezelf en je collega’s. Verder vinden wij het belangrijk dat je:
  • zowel zelfstandig als in teamverband je werk verricht;
  • affiniteit hebt met bewoners met psychogeriatrische problematiek;
  • motiverend bent naar collega’s en ervaring hebt met gesprekstechnieken waardoor je hen mee kunt nemen in uitdagende veranderingen;
  • je flexibel opstelt bij het invullen van alle voorkomende diensten;
  • klinisch denkt en actief participeert bij de besprekingen van de zorg- en behandelplannen;
  • wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Wat bieden wij?

  • Werk mét waardering.
  • We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 45 (min. €2.933,27 - max. €3.994,48) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
  • We starten met een tijdelijk contract omdat de functie, n.a.v. de fusie, herzien gaat worden. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
  • Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
  • Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

Bekijk de video

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Renie Buist via 06 80 22 78 81.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdeling werving voor de bus vol waardering van Lelie zorggroep